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1、首先你要揣摩面试问你职业规划的目的：1.你是否是想长期在我公司里上班，如果你的想法就是在长期在公司里面发展那么他们肯定要着重培养，如果你的目标不是这里，他们也许不会要你，毕竟要浪费大量的时间、精力、金钱。

2、2.对自己是一个怎样的定位，自己的能力和特长是否适合我们招聘的岗位。

3、3.体现自我价值，对于自身有价值的体现，自己有什么资本可以和公司谈条件、公司给你什么样的待遇。

4、4.对自己的未来是一个什么走向，能够从这上面了解一个人的思想品质，对工作内容是否了解、对行业前景是否了解。

5、这些都是老师问你的几个目的，自己的职业规划可以满足嘛？会不会自己的职业规划给面试老师的感觉是这样的：如果自己对职业规划确实没有想法，达不到自己想要的作用。

6、给别人的感受也不理想，可以试着自己改一下，在网上看看相关的职业规划课程，或者找一个经验丰富的职业规划老师。

7、稍微简便一些的就是可以在微信或者其他平台搜一些职业测评小程序，来更好的了解自己，更好的做职业规划，希望我的回答对你有帮助。

8、相信多学，多问，多思考的你，一定会成功的！。

本文为大家分享到这里，希望小伙伴们有帮助。

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