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思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司 一、限制性股票激励计划的分配情况                                         获授的限制        占授予限制       占本激励计划姓名     国籍                职务              性股票数量        性股票总数       公告时股本总                                          （股）          的比例         额的比例一、董事、高级管理人员、核心技术人员吴建刚    中国    董事、总经理、核心技术人员                 200,000    14.9421%       0.1448%张明权    中国        董事、副总经理                    80,000     5.9768%       0.0579%冷爱国    中国            副总经理                   80,000     5.9768%       0.0579%李淑环    中国      副总经理、董事会秘书                   35,000     2.6149%       0.0253%杜丹丹    中国           财务负责人                   50,000     3.7355%       0.0362%朱一平    中国           核心技术人员                  40,000     2.9884%       0.0290%               小计                          485,000    36.2346%       0.3513%二、董事会认为需要激励的人员（合计 107 人） 中国籍员工（含港澳台）（合计 104 人）                     733,500    54.8001%       0.5312%       外籍员工（合计 3 人）                        120,000     8.9653%       0.0869%            合计（113 人）                     1,338,500   100.0000%      0.9694%     注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票 均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不 超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。 二、董事会认为需要激励的人员名单（除董事、高级管理人员和核心技术人员之 外）                                                              占本激励计划                              获授限制性股票         占授予限制性     激励对象      激励对象人数                                         公告日总股本                               数量（股）          股票总数比例                                                                比例     技术骨干           54         462,000          34.5162%          0.3346%     业务骨干           53         391,500          29.2492%          0.2835%      小计            107        853,500          63.7654%          0.6181%思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司董事会

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